В данном разделе: методологии отчетов различных показателей, свод расчетов заработной платы, финансовые показатели, анализ по ADL-матрице и др.
Шаблон для стратегического анализа компании по ADL-матрице. Предназначение матрицы состоит в оценке портфельных стратегий для определения разумной диверсификации многоотраслевой компании.
Методология отчета. Статистика по продажам в кредит за неделю. В данном документе предлагается периодичность отчета. Содержание отчета. Семь ключевых показателей и алгоритм их расчета. Данные показатели используют многие сетевые и специализированные компании, продающие товары в кредит.
Методология отчета. Анализ поставок поставщиков за неделю. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов. А также состав показателей отчета, включающий в себя показатель и алгоритм его расчета
Методология отчета. Контроль показателей касс за месяц. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Методология отчета. Статистика по продажам в кредит за месяц. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Методология отчета. Еженедельный финансовый отчет. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов. А также состав показателей отчета, включающий в себя показатель и алгоритм его расчета.
Методология отчета. Анализ продаж по отделам за неделю. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Методология отчета. Анализ маржи и промо за неделю. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Удобная форма отчета ключевых финансовых показателей
Методология отчета. Ключевые финансовые показатели эффективности. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Форма отчета. Свод расчетов по заработной плате. Удобство состоит в сравнении с другими подразделениями. Важными критериями будут являться показатели продуктивности разных подразделений.
Методология отчета. Анализ эффективности использования человеческих ресурсов. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов.
Методология отчета. Оборачиваемость запасов по отделам. В данном документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
Методология отчета. Основные показатели по товарам. В этом документе предлагается периодичность формирования данных отчетов. Представлены содержание отчетов.
В данном документе представлен полный список отчетов (ключевых показателей эффективности) в разрезе управления персоналом, управления технологиями и активами, управления товарами, управления финансами. Данные отчеты показаны с привязкой к функциональным подразделениям компании ритейлера
В данном документе представлен полный список отчетов (ключевых показателей эффективности) в разрезе управления персоналом, управления технологиями и активами, управления товарами, управления финансами. Данные отчеты показаны с привязкой к функциональным подразделениям компании ритейлера
Воспользуйтесь поиском для быстрого доступа к материалам по интересующей Вас теме.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
ВАШ ЗАПРОС ОТПРАВЛЕН, СПАСИБО!
Мы скоро ответим Вам.
Пожалуйста, проверяйте папку СПАМ,
иногда наши письма остаются незамеченными.